Администрация Щеголянского сельсовета

Беловский район Курская область

Разделы

Госуслуги
Оценка населением эффективности деятельности руководителей

Противодействие коррупции

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05 июля 2012 г. №-41 ___________________ с. Щеголёк

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЩЕГОЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 июля 2012 г.                                                                      №-41

___________________                                                                        

с. Щеголёк                                                      

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Щеголянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

В соответствии со статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 года №-25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования «Щеголянский сельсовет» Беловского района и в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации Щеголянского сельсовета и предотвращения конфликта интересов администрации Щеголянского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Щеголянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему постановлению.
  2. Заместителю главы администрации Щеголянского сельсовета- Золотарёвой Н.С. ознакомить (под роспись) всех муниципальных служащих администрации Щеголянского сельсовета с настоящим постановлением.
  3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
  4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава Щеголянского сельсовета:                                 Н.В.Волобуев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Главы Щеголянского сельсовета

от 05.07.2012года №41

                                                        ПОРЯДОК

Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Щеголянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

         1.Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Щеголянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее по тексту- настоящий Порядок) разработан в целях законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Щеголянского сельсовета (далее по тексту- муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

           2.Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 5 дней до начала выполнения указанной работы.

           3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее по тексту- уведомления) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.

           4.Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

         5.Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в администрацию Щеголянского сельсовета.

         6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным муниципальным служащим администрации Щеголянского сельсовета в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленной по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного уведомления в установленном порядке выдаётся муниципальному служащему нарочно либо по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему , ставится отметка с датой и номером

         7.Уполномоченный муниципальный служащий администрации Щеголянского сельсовета в течение трёх рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателю (работодателю)- Главе Щеголянского сельсовета для резолюции. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего.

         8.В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель наниматель (работодатель) направляет в течении семи дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Щеголянского сельсовета и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Порядку

Главе Щеголянского сельсовета

Беловского района

_____________________________

______________________________

_____________________________

_____________________________

                                                             УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я, __________________________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________________________________________________________________________

замещающий (ая) должность муниципальной службы ____________________

__________________________________________________________________

     (наименование замещаемой должности муниципальной службы)

__________________________________________________________________

и структурного подразделения администрации Щеголянского сельсовета)

намерен (а) с «____»__________20     года по «____»_____________20____г

выполнять иную оплачиваемую работу_________________________________

__________________________________________________________________

(указать сведения о деятельности (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью),

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать конкретную работу или трудовую функцию, например: «по обучению студентов», «по ведению бухучёта

по _______________________________________________________________

                        (трудовому договору, гражданско-правовому договору и т.п.)

в ________________________________________________________________

                        (полное наименование организации)

__________________________________________________________________

имеющий юридический адрес:________________________________________

__________________________________________________________________

ИНН организации___________________________________________________

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликта интересов.

При выполнении работы обязуюсь соблюдать требования Федерального закона от 02.03.2007 г №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«______»__________20____года             ____________           ____________________

                                             (подпись)                         (Ф.И.О.)

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к Порядку

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации Щеголянского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

№/№

п/п

Дата регистрации уведомления Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего представившего уведомление Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего принявшего уведомление Дата направления уведомления на резолюцию Дата рассмотрения уведомления и краткое содержание резолюции Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Щеголянского сельсовета и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе
1

2

3

4

5

6

Сейчас 26 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте